دائرة صحة ذي قار
  الى /شبكة أخبار الناصريه
تحيه طيبه
أشاره الى ما نشره بشبكتكم الموقره بتاريخ28/8/2011 بعنوان (أنصاف الاجور اليوميه )
نود أن نبين مايلي:-
1. أن الاجر اليومي هو العمل مقابل الاجر ومن شروط هذا العمل هو عدم صرف أجر عن أيام العطل الرسميه
2. شمول موظفي الاجور اليوميه بالمكافئات وحسب الصلاحيات الممنوحه الى مدراء الاقسام والمؤسسات
مع الاحترام