معاناة منتسبي مصفى ذى قار

Sun, 17 Jul 2011 الساعة : 0:22

الاسم:
 ابو فاطمة
 اردت ان اقدم عبر موقعكم معاناتي ومعاناة منتسبي مصفى ذى قار حيث نعاني من الاظطهاد والظلم ولا نستطيع الوصول الى جهة لايصال الصوت الا عن طريق منبركم وساحاول ان الخص بعض المشاكل بنقاط:

1. لم يتم تطوير المصفى لا من حيث المعدات ولا من حيث الكادر حيث لم نرى أي خطط او خطوات في هكذا طريق
2. لا ولم يتم تطبيق المعايير العلمية والمهنية بحق المسؤليين فمثلا مسؤول ****** خريج هندسة نفط مع وجود عشرات المهندسين الاختصاص وكذلك مسؤول القسم ******* وغير عنوانه الوظيفي واحتسب خدمته كعامل في شعبة التعاملات مضافة لعنوان ********

3. التضييق على المنتسبين المتقدمين لنيل شهادة اعلى من بكلوريوس او ماجستير حيث انه يتم عرقلة وتعذيب كل من يقدم على اكمال دراسة وهو غير منتمي لحاشية المدير وهناك اشخاص بالعشرات يتم رفض طلباتهم ويتم قبول مسؤل شعبة *****  وتضلف له شهاتده وليت شعري ماهو مدى الحاجة لشهادة شخص *****
4. عدم وجود أي وكيل لقسم في المصفى عدا قسم الانتاج والصيانة وماعرف ليش ماكو وكلاء لرؤساء الاقسام
5. وجود النفس العشائري المطبق لدى *****  ويلاحظ ذلك جليا في تعيين 7 مسؤلين شعب من نفس عشيرة ***** وكذلك اغلب العقود واصحاب الاجر اليومي هم من عشيرة *****  ولا اعرف كيف تم قبولهم وشاءت الصدف ان يكونو من نفس العشيرة مع انه بعضهم معاقين وبعضهم طاعنين في السن وبعضهم صم وبكم وليت شعري كيف تم قبول مثل هكذا اشخاص ولا اريد ان انقل اخبار نيته بجلب بناته واولاده للتعين اصحاب شهادات اعدادية تجارة او علوم بدون منافسة من اقرانهم
6. الازدواجية في التعامل مع المنتسبين حيث ان حاشيته(***** )وابناء عشيرته يتم رفع الغيابات عنهم هذا اذا كانو يلتزمون بالدوام ك السيد *****  في شعبة التطوير الذي لايرى في الدائرة الا نادرا ويكون حضوره تام واكثر م ذلك بل يرفع عنه *****  العديد من الايام ليكون تقييمه _أ_ في الارباح السنوية لان المنتسب الذي لديه اجازات اكثر من 35 يوم بالسنة لايكون تقييمه أ
7. عدم الانصاف في الايفادات حيث يتم ترشيح الاسماء حسب القرب ونفس الاسماء ترشح اغلب المرات وتكرر مرارا وتكرارا وهذا مايكون في الايفادات الاخيرة حيث يتم ترشيح مهندس من شعبة ***** *****  على ايفادات شعبة الانشاءات مع انه اغلب المرشحين خرجو بايفادات الى دول عدة
8. عدم تطبيق قرارت مجلس المحافظة في العطل والمناسبات حيث يقع المنتسبون في حيرة وهذا ماشاهدناه في الزيارات الاربعينيه واستشهاد الامام الكاظم ع باعلان مجلس المحافظة عطلة لكن تقيد باجازة اعتيادية من قبل *****  على كل ممن لم يحظر في هكذا ايام
وكثير وكثير من التزمت والعمل الغير مطابق لا للسلامة ولا لمواصفات ادمى قلوبنا واتعب عقولنا حيث قدمت العديد من الشكاوى لكن تروجع وتحال اليه ليبت فيها كما حصل مع ***** *****  حيث اشتكى لديه منتسب ضد ***** *****  فهمش عليها بارجاعها للمدير نفسه ف ليت شعري كيف يكون الظالم هو القاضي والحكم..ارجو ايصال صوتي للمسؤلين وشكرا
 

Share |