بداية اود ان اطرح موضوعا تربويا في غاية الخطوره وبحاجه الى وقفه جاده من اجل انقاذ مايمكن انقاذه في العمليه التربويه صحيح هنالك مشاكل عديده في مؤسسات الدوله وتسعى هذه الدوائر بحلها ولكن التعليم مؤسسه في غاية الخطوره والاغفال عنها تقصير في حق البلد لان الطلبه هم من يتسلم زمام الامور في المستقبل لانذهب بعيدا عن صلب الموضوع نلاحظ ظاهرة عزوف لدى اداراة المدارس في ممارسة مهمة مدير المدرسه وكذلك كثرة الاعفائات المسببه وغير المسببه رب سائل يسال بالعكس هنالك كثير من الناس ترغب الاداره اقول نعم ولكنهم غير مؤهلين ولكن لديهم من يؤهلهم ويسندهم في تولي المنصب الذي جاءه ليس للخدمه بل لامنيه برغب في تحقيقها اما المدراء الملتزمين

يعانون من التهميش والتربص لهم ليخطئوا والبديل موجود

الايجدر بالمعنيين في سلك التعليم ومن لديهم سلطة تغير المدير حتى ولو كانت نسبىة نجاحه 100ان يدرسوا هذه الظاهره التربويه الخطيره التي تهدد التعليم ومعرفة سبب عزوف المدراء ودعم المتميزيين وارسالهم الى ايفادات خارج القطر او اداخله لخلق روح المنافسه واملنا كبير بمسؤولي التربيه للعمل الجاد خدمة للبلاد والعباد وفق الله الجميع لما فيه الخير واقول يااحبتي ان السريه بقائدها

المدير الناجح يرتقي بمدرسته الى قمة التفوق والنجاح