الاسم: موظف مضلوم-ذي قار
---------------------
 بسم الله الرحمن الرحيم
الى من يهمه  الامرمن اجل المصلحه العامه
نحن نعلم الفساد الاداري ليس المال فقط بل اهمال الكادر ووضع اناس في المحل الغير صحيح وتوجد في مشروعنا هذا الهمال ونوضح لكم على شكل نقاط
1-السيد مسوؤل المشروع غير مهتم لبلكادر ولاحتى في المشروع مايحل به من دمار لنه يدخل الادارة ولم يخرج منها الى الساعه 12ضهر متوجه الى اهله حتى هوه المسوؤل غير ملتزم بلدوام
2-من يتكلم عن حقه ويداعي عن قضيه تصب في المصلحه العامه يحارب من قبل المسوؤل ويقوم بلبحث عنه اي خطاء حتى ينقل من المكان الذي يعمل فيه حتى وان كان مخلص ولم تنتهي بهذه بل يبقى يتكلم عليه كلام غير مقبول ويكون محارب اشد الحراب يحرم من الموكافئات ويحرم من اي دورة تخص عمله
3-له اشخاص مقريبن حتى وان لم يحضر احد منهم لدوام لم يغيب ولم يحاسب كونه من جماعة المسوؤل والدليل هو سجل الغيابات
4-توجد كرفانات موجودة في الكم لم يوافق على نقلها للكادر علما الكرفانات التي يستخدمه الكادر لاتصح للمنام وهيه منتهيه الصلاحيه وان رتم الدليل زورو المشروع وتاكدو ونصفونه
5-مدير المشروع او المسوؤل ان خاب وان حضر لايعد ولايفتقد والسبب هوه اهمال المدير الواضح الذي لم يتقرب من الكادر المهم الماء يصل والمديريه لم تتكلم عنه يعنني فقط المصلحه الخاصه به
6-دليل الفساد الاداري هو بعث احد كادر الذاتيه ومسؤو التشغيل الى دورة خارج المحافضه تخص الصيانه اي دورة فنيه هل هذا هو العمل الصحيح ام العلاقات تعمل ومن المفروض ارسال كادر من الصيانه هم الاولى بها مه الفنيون الماهرون وليس الذاتيه
هذا ولكم لامر مع التقدير
نرجو انصافنا وهناك اساب كثير لاكن لااريد ان اطيل الى كل مسؤول نرجو الزيارة ويرى الحقيقه والله لم لم اكتب فقط الحقيقه ارجو منكم ان ترحمنا والله نحن مضلومون
واعتذر عن التعبير اذا كان فيه اخطاء