الهدر الوظيفي في دوائر الصحه

Mon, 7 May 2012 الساعة : 18:00

الاسم: راصد الحقيقه -ذي قار
--------------------------------
كما تعلمون ونعلم نحن ان وزارة الصحه والمديريات التابعه لها تصرح بين الحين والاخر ان هناك نقص في الكوادر التمريضيه والطبية . والكل منا يعلم ان وظيفية الطبيب او م .طبي او الممرض هي وظيفه انسانيه تخص سلامة وصحة الانسان . لكن ما نلاحظه اليوم انه هذة الوظيفه الانسانيه المهمه تحولت الى وظيفه ادارية بحته بعيدآ عن العمل الطبي . مما يولد نقص حاد في اغلب الدوائر الصحيه ومما يوثر سلبآ على الاداء الصحي . فلو اطلعنا على اغلب المراكز الصحيه والمستشفيات لنرى ان 50% من الوظائف الاداريه يشغلونها كوادر طبيه . فألى من االاجدر ان يعمل الموظف الطبي في اختصاصه ؟و يمكن من خلال هذه توفير ولو جزء بسيط من النقص في الموظفين الطبيين هذا من جانب اما من جانب اخر هو ان ترى الطبيب الاختصاص في المستشفيات الحكوميه يعمل بوظيفه اداريه او اقرب اليها اما في عيادتهي الخاصه فهو الدكتور ******* الحاصل على شهادة******** المتخصص في ******...علمآ ان كل الكوادر الطبيه العامله في الوظائف الاداريه يحتفظون بمخصصات الخطوره والامتيازات التي تصل احيانآ الى 100%.
لذلك نطالب من كل شخص صاحب كلمه في الدوله التدخل لايجاد حل لهذة المساله و سن قانون يحظر لنا هذة الحاله لانه المواطن اولى بالخدمات التي توفرها هذة الاختصاصات ونكون شاكرين لكم ....

 

Share |