سبق وأن حصدت مديرية الموارد البشرية في ذي قار التابعة لوزارة البلديات والأشغال العامة المراتب الأولى بتميز كبير فقد كانت للنسة الرابعة على التوالي في المرتبة الأولى بجهود مديرها السيد نصير رشيد سلمان وموظفيها الذين بذلوا قصارى جهودهم من أجل التميز بتفاعل وعطاء كادرها المتمثل بالمدربين والمحاضرين الذين واضبوا العمل بإلتزام وحرص وإيصال المعلومة بشكل دقيق وسليم ودراية وتحليل المواد المعدة للتدريب بطريقة شفافة وعلمية عالية ومهنية في الأداء .
وأستجابة المتدربين من موظفي المديريات وتشكيلات الوزارة ودوائر الدولة في المحافظة للمحاظرات والورش التدريبية بقناعات عالية وتسابق حقيقي لغرض الأستفادة والتأهيل وأعدادهم قادة مستقبل وأدارات عليا وتخصص وظيفي يليق بمؤهلاتهم وقدراتهم وأمكاناتهم .
فحرص كل هؤلاء على أن تحتفظ المديرية بتميزها وألقها وتصدرها قائمة المديريات في المحافظات من خلال العطاء الثر والأهتمام بالمفاهيم والثوابت الأساسية في تطوير ونجاح عمل المديرية هدفاً لخلق جيل أكثر وعي ودراية وطاقات فاعلة بعملها وأبداعها وأنتاجها وأظهار الجوانب المشرقة في التنفيذ والتطبيق وأنسيابية العمل الوظيفي لتوفير أكبر قدر ممكن من ألأنجاز وتلبية لرغبات وحاجات المواطن دون عوائق تذكر أو طرق بدائية بروتين ممل .
وجاءت النتائج هذه المرة كسابقتها بتظافر جهود منتسبي المديرية بتميز أخر لتحتفظ بالصدارة ولتتوسم بالمرتبة الأولى للسنة الخامسة بناءاً على ماورد في تقرير التدريب السنوي لعام 2011 فتحقق المركز الأول لمديرية الموارد البشرية في ذي قار ثم تليها ( نينوى ، كربلاء ، بابل ، كركوك ، النجف ) حيث زادت نسبة الأنجاز عن 100% لتكون النسب كالأتي :
120% نسبة عدد دورات الخطة
201% نسبة عدد المشاركين من موظفي الوزارة ضمن الخطة .
157% النسبة الكلية .
كما ورد في تقرير التدريب السنوي لعام 2011 للفترة من 1/1ـ 31/12/2011 ونخص فيه المديرية في المحافظة فكانت :
76 عدد الدورات . ( ضمن الخطة )
1813 عدد المشاركين ( ضمن الخطة ) .
6 عدد الدورات . ( اليونيسيف )
149 عدد المشاركين ( اليونيسيف )
9 عدد الدورات . ( خارج الخطة )
51 عدد المشاركين ( خارج الخطة )
وعيله يكون :
91 عدد الدورات
2013 عدد المشاركين
وقد تنوعت الدورات حسب الحاجة فكان المنفذ منها في مجال الأمور ( الفنية والأدارية والحاسبات والمالية والقانونية ) .
أما في مجالي العقود والمناقصات والشروط العامة للمقاولات فكانت لمحافظة ذي قار فرصة أخرى بأتمام أنجاز الخطة التدريبية والتي أقرت بأمر معالي وزير البلديات والأشغال العامة خلال أجتماع هيئة الرأي في 8/2/2011 .
كذلك شارك في الدورات التدريبية موظفين من الوزارات المختلفة المتمثلة بدوائرها في المحافظة ومجلس المحافظة والمحافظة خدمة للصالح العام ، حيث شارك 119 متدرب في الدورات المختلفة كما أن هنالك حصة واضحة لمنظات المجتمع المدني والدوائر الغير حكومية .
نثمن هذه الجهود الخلاقة والروح الوطنية العالية والمساهمة الفاعلة في بناء وطن حر متحضر قادرشعبه على تحمل المسؤولية الملقاة على عاتقه .
ونأمل من السيد الوزير والمراجع المهنية والسياسية بجعل هذه الأشراقات ثمرة جهاد الخيرين وتكريمهم والأحتفاء بمنجزهم وأنجازهم الرائع ودعماً لكل عمل خلاق ينصب في بناء العراق وديمومته وأستقراره ..

كاظم الفضلي