شبكة اخبار الناصرية:
اعتمدت دائرة ماء ذي قار الية جديدة للتنشيط العمل وتحفيز كوادرها الفنية والادارية على الابداع ، وذلك عبر تقديم الحوافز والمكافات لمن يتم اختياره من قبل رؤسائه كموظف امثل بين زملائه .
وقال مدير ماء ذي قار احمد طالب لشبكة اخبار الناصرية ، ان الية (الموظف الامثل) من شانها ان تخلق روح المنافسة بين الموظفين وتعزز الثقة بالنفس لديهم فضلا عما تنتهي به من مردود ايجابي في تقدم العمل على ارض الواقع .
واوضح ان كل موظف يتم اختياره من قبل رؤساءه كموظف امثل يمنح شهادات تقديرية ومكافات مالية تحفيزية .
وراى ان مثل هذه المبادرات ستسهم بتكثيف جهود الموظفين في الدائرة وبما يعوض النقص الموجود في الكوادر العاملة لديها ، لاسيما وان دائرة الماء تعتمد بشكل كبير على الجهد البشري في عملها .
وراى انها ستكون كذلك سببا في تطوير كفاءة الموظف ضمن اختصاص عمله وستدفعه لتحسين اداءه الوظيفي .
انتهى،ت ع ح.